 |
Produktivitas Kerja
Melalui pengembangan, produktivitas kerja
karyawan akan meningkatkan kualitas dan kuantitas produksi semakin baik, karena
technical skill, human skill dan manajerial skill karyawan yang semakin baik .
Efisiensi
Meningkatkan efisiensi tenaga, waktu, bahan
baku dan mengurangi ausnya mesin-mesin, pemborosan berkurang, biaya produksi
relatif kecil sehingga daya saing perusahaan semakin besar.
Kerusakan
Mengurangi kerusakan barang, produksi dan
mesin-mesin karena karyawan semakin ahli dan terampil dalam melaksanakan
pekerjaannya.
Kecelakaan
Tingkat kecelakaan karyawan dapat
dikurangi sehingga jumlah biaya pengobatan yang dikeluarkan perusahaan
berkurang.
Pelayanan
Peningkatan pelayanan yang lebih baik
dari karyawan kepada nasabah perusahaan karena pemberian pelayanan yang baik
merupakan daya penarik yang sangat penting bagi rekanan-rekanan perusahaan yang
bersangkutan.
Moral
Moral karyawan akan lebih baik karena
keahlian dan keterampilannya sesuai dengan pekerjaannya sehingga mereka
antusias untuk menyelesaikan pekerjaannya dengan baik.
Karier
Kesempatan untuk meningkatkan karier
karyawan semakin besar, karena keahlian, keterampilan dan prestasi kerjanya
lebih baik. Promosi ilmiah biasanya didasarkan kepada keahlian dan prestasi
kerja seseorang.
Konseptual
Manajer semakin cakap dan cepat dalam
mengambil keputusan yang lebih baik karena technical skill, human skill dan
manajerial skillnya lebih baik.
Kepemimpinan
Kepemimpinan seorang manajer akan lebih
baik, human relations-nya lebih luwes, motivasinya lebih terarah sehingga
pembinaan kerjasama vertikal dan horizontal semakin harmonis.
Balas jasa
Balas jasa (Gaji, upah, insentif dan
benefit) karyawan akan meningkat karena prestasi kerja mereka semakin besar.
Konsumen
Memberikan manfaat yang baik bagi
masyarakat konsumen karena mereka akan memperoleh barang atau pelayanan yang
lebih bermutu.
Tags
HRD