Manfaat pengalaman kerja sangat
berpengaruh besar terhadap unjuk kerja. Suatu perusahaan akan cenderung memilih
tenaga kerja yang berpengalaman dari pada yang tidak berpengalaman. Hal ini
disebabkan mereka yang berpengalaman lebih berkualitas dalam melaksanakan
pekerjaan sekaligus tanggung jawab yang diberikan perusahaan dapat dikerjakan
sesuai dengan ketentuan atau permintaan perusahaan. Maka dari itu pengalaman
kerja mempunyai manfaat bagi perusahaan maupun karyawan.
Manfaat pengalaman kerja adalah untuk
kepercayaan, kewibawaan, pelaksanaan pekerjaan, dan memperoleh penghasilan.
Berdasarkan manfaat masa kerja tersebut maka seseorang yang telah memiliki masa
kerja lebih lama apabila dibandingkan dengan orang lain akan memberikan manfaat
seperti:
- Mendapatkan kepercayaan yang semakin baik dari orang lain dalam pelaksanaan tugasnya.
- Kewibawaan akan semakin meningkat sehingga dapat mempengaruhi orang lain untuk bekerja sesuai dengan keinginannya.
- Pelaksanaan pekerjaan akan berjalan lancar karena orang tersebut telah memiliki sejumlah pengetahuan, keterampilan, dan sikap.
- Dengan adanya pengalaman kerja yang semakin baik, maka orang akan memperoleh penghasilan yang lebih baik.
Karyawan yang sudah berpengalaman dalam
bekerja akan membentuk keahlian dibidangnya, sehingga dalam menyelesaikan suatu
produk akan cepat tercapai. Produktivitas kerja karyawan dipengaruhi oleh
pengalaman kerja.
Tags
Industri dan Jasa