Pengertian manajemen keperawatan adalah
penggunaan waktu yang efektif, karena manajemen adalah pengguna waktu yang
efektif, keberhasilan rencana perawat manajer klinis, yang mempunyai teori atau
sistematik dari prinsip dan metode yang berkaitan pada instusi yang besar dan
organisasi keperawatan di dalamnya, termasuk setiap unit.
Teori ini meliputi pengetahuan tentang misi
dan tujuan dari institusi tetapi dapat memerlukan pengembangan atau perbaikan
termasuk misi atau tujuan devisi keperawatan. Dari pernyataan pengertian yang
jelas perawat manajer mengembangkan tujuan yang jelas dan realistis untuk
pelayanan keperawatan (Swanburg, 2000).
Manajemen keperawatan harus dapat
diaplikasikan dalam tatanan pelayanan nyata, yaitu di Rumah Sakit dan Komunitas
sehingga perawat perlu memahami konsep dan aplikasi. Konsep manajemen
keperawatan perencanaan berupa rencana strategi melalui pendekatan yaitu pengumpulan
data, analisa SWOT dan menyusun langkah-langkah perencanaan, pelaksanaan secara
operasional, khususnya dalam pelaksanaan metoda asuhan keperawatan, melakukan
pengawasan dan pengadilan serta dokumentasi yang lengkap
Menurut
Swanburg (2000), ketrampilan manajemen dapat diklasifikasikan dalam tiga
tingkatan yaitu:
- Keterampilan intelektual, yang meliputi kemampuan atau penguasaan teori, keterampilan berfikir.
- Keterampilan teknikal meliputi: metode, prosedur atau teknik.
- Keterampilan interpersonal, meliputi kemampuan kepemimpinan dalam berinteraksi dengan individu atau kelompok.
Tags
Kesehatan Perawatan